Human Capital Agenda tot en met 2025 vastgesteld

Voor de Human Capital Agenda 2023-2025 hebben we ons samen met ondernemers en andere belanghebbenden afgevraagd hoe we de aantrekkingskracht van onze sector structureel kunnen versterken. Hoe kunnen we de kloof tussen vraag en aanbod dichten en wat staat ons te doen om bestaande en nieuwe krachten duurzaam te verbinden aan de glastuinbouw? Dat is urgenter dan ooit als we kijken naar de krapte op de arbeidsmarkt en de concurrentie van andere branches. Daar komt bij dat het werk in onze sector de komende jaren ingrijpend verandert en dus andere kennis en competenties vraagt. We zullen dus met nieuwe, creatieve oplossingen moeten komen.

Lees hier verder

Bron: Glastuinbouw Nederland