Toetsen juiste betaling uitzendkrachten

Geplaatst op 15 april 2025

Tags

In de glastuinbouw werken veel uitzendkrachten. We hebben deze vaak internationale medewerkers hard nodig. Juist belonen lijkt dan misschien in onze ogen vanzelfsprekend, de ervaring leert dat dit niet altijd lukt. CNV bestuurder Jeroen Warnaar vertelt op de website van Glastuinbouw Nederland wat zij tegenkomen in de praktijk.

CNV bestuurder Jeroen Warnaar vertelt: “Komen er bij CNV klachten binnen, dan beginnen we met controleren van de loonstrook. Bij uitzendkrachten zien we vervolgens dat er bijna altijd fouten zitten in de uitbetaling.” Jaarlijks rapporteert CNV een overzicht van de bij hen binnen gekomen meldingen. Deze rapportage wordt met Glastuinbouw Nederland besproken.

“En dat is voor ons dan weer een goed aangrijpingspunt om te leren.” Aan het woord is Ingrid Blom, themaspecialist Arbeid bij Glastuinbouw Nederland. “De rapportage van de CNV geeft inzicht in de fouten. Welke fouten komen vaker voor, waar gaat het toch makkelijker mis?”

Is er een fout gemaakt, dan richt de CNV zich op herstellen van de fout en zorgen dat de me-dewerker juist betaald wordt. V"akbond en Glastuinbouw Nederland kijken samen naar het voorkomen van veel voorkomende of structurele fouten. Hoe kunnen we ondernemers helpen om het goed te doen? Ieder voorjaar staat 1 onderwerp centraal. Dit jaar is dat het controle-ren van de beloning van de uitzendkracht. Samen hebben we een leaflet ontwikkeld waarin kort en kracht staat hoe je de loonstrook van een uitzendkracht kunt toetsen. Ook hebben we een aantal tips opgenomen om fouten in de betaling te voorkomen. De leaflet kun je hier downloaden."