Bosplant geeft jongeren kans

Bosplant geeft jongeren kans

Hij zou de ultieme ambassadeur van Go Go Greenhouse kunnen zijn. Johan van Antwerpen, mede-eigenaar van Bosplant uit 's-Gravenzande, doet namelijk precies wat het project wil uitdragen richting ondernemers in de glastuinbouw: "Je moet scholieren niet zien als goedkope handjes, maar als jonge medewerkers die willen tonen wat hun kwaliteiten en interesses zijn."

Dat verklaart waarom meerdere ex-scholieren inmiddels ruim tien jaar werkzaam zijn op het bedrijf dat is gespecialiseerd in bloeiende seizoensproducten, aldus Glastuinbouw Nederland.

"Ons personeelsbeleid is wellicht wat anders dan van veel collega's", zo opent Johan van Antwerpen. "Ja, ook wij hebben Poolse medewerkers in dienst, maar Marius werkt bijvoorbeeld al 12,5 jaar bij ons. Hij woont met zijn gezin in Rotterdam en is verantwoordelijk voor alles wat met oppotten te maken heeft. Ook tijdelijke krachten uit Polen komen hier al meerdere jaren. Zij staan van maart tot augustus gewoon op de loonlijst. In piekperiodes komen er ook internationale werknemers via een uitzendbureau, maar ook dat is prima geregeld. Je moet netjes met je mensen omgaan, dat betaalt zich terug in gemotiveerde medewerkers. Wat je geeft is wat je krijgt. Wij hebben maar één duidelijke richtlijn: de voertaal is Nederlands. Dat gaat in het algemeen goed."

Brede kennismaking met het bedrijf
Naast een vaste groep parttimers, overwegend dames, lopen er op zaterdag en in de vakanties ook meerdere scholieren rond op de locaties van Bosplant. "We hebben jaarlijks ook een of twee jongeren die een tussenjaar hebben bij ons en daarna gericht voor een vervolgstudie kiezen. Het mooie daarvan is dat we daar zeer regelmatig vaste medewerkers aan over houden. Jongeren hebben ervaren wat de mogelijkheden zijn in de glastuinbouw en waar hun talenten liggen. Sommigen zitten hier nu al 12 tot 16 jaar", constateert Johan met bescheiden trots.

Lees hier verder

Bron: Glastuinbouw Nederland

Deel artikel